“面積的實用性與發展性、價格在同地段有優勢、裝修的費用與品味、裝修材料的安全與牢固、風格適合老板喜好與公司業務類型……”安安想了想，用力點了一下頭：“就是這些吧。”

　　“恩，這家公司是夏小姐主導，我實際操作的一家公司；而傅總又說裝修設計是送給夏小姐的，所以？”唐寧笑著看著安安。

　　“哦~所以傅總都會為夏小姐考慮到，要讓夏小姐放心。賺錢麻，當然是不會多賺夏小姐的；風格麻，當然是夏小姐喜歡的；類型麻，carlyle原本就是投資公司，有現成的模板。”安安不禁恍然大悟，看著唐寧說道：“唐總，您真是越來越象夏小姐了。”

　　“哦？”唐寧不禁失笑。

　　“就是快速做決定的本事，又快又準又好。”安安對自己家的老板，毫不吝嗇的誇贊著。

　　“謝謝誇獎。”唐寧搖頭笑著，對她說道：“你繼續跟進後面的進度，我下午會過去與傅總見面談事情，順便也會上去看一下。”

　　“ok。”安安點頭，將手上另幾封郵件打印稿遞給唐寧，提示他回復的時間後，便抱著自己的電腦轉身往外走去。

　　剛走出兩步，又想起什麼似的回過身來，看著唐寧說道：“唐總，我看蘇小姐發過來的行程，在英國那邊是蘇小姐負責主要接待？”

　　“沒錯，郵件很清楚，你有什麼疑問？”唐寧抬眼看她。

　　“那個……你們故友見面、舊地重遊、會不會那個……那個……復燃什麼的……嘿嘿……”安安有些尷尬的問道。

　　“去忙吧。”唐寧輕輕笑了笑，低頭繼續處理文件，不再理會這個成長雖快，仍會偶爾犯二的秘書。

　　“那我先出去了。”安安的眼珠子轉動了好幾圈，才轉身離開－－在走到大門口回身關門時，還忍不住多看了唐寧一眼。

　　卻從他的表情裡，看不出半分異常。

　　*

　　“舊情復燃？”唐寧不禁搖頭：“舊情……已經沒有了吧，又何來復燃。”

　　唐寧專注的處理著手中的文件，安安的話並沒有影響他－－他從知道蘇蔓負責主要接待開始，也隻認為該和千語說一聲，卻從未想過她會有什麼想法。

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　　她是夏千語，哪裡會在這樣的事情上花心思、鬧情緒。

　　他對自己是了解的、對夏千語也是信任的，但這一次……

　　偏偏夏千語真的有些在乎了，而他－－不知道。

　　－－－－－－題外話－－－－－－

　　不好意思，今天又很少。明天最少8000，最多10000。

　　☆、chapter239 愛與戀的不同（修）

　　下午2點30分，唐寧與安安到傅陵公司的時候，夏千語還沒到。

　　唐寧便利用這半小時，與安安和傅陵一起到樓上去看了新辦公室的結構與布局，將設計方面的幾個小疑問與傅陵一一做了確認。

　　之後傅陵去準備稍後溝通的資料，安安向唐寧匯報招聘候選人的評價情況，最後每個職位確定了三個人，安排在下午晚一些的時候由唐寧復試。

　　“這樣的話，在您出國前，人員就可以確定下來。我再根據項目的進展情況，分別安排入職時間。如果趕得及的話，行政經理在您出發前還可以與您見一面，就工作內容和要求什麼的，可以安排下去了。”安安收了面前的資料，對唐寧說道。

　　“行政的工作內容你今天就擬出清單來，我確認後就不見面了，由你直接安排。”唐寧抬腕看了看時間後，邊收拾資料，邊站了起來。

　　“我我直接安排啊……”安安有些莫明的緊張。

　　“有問題？”唐寧看著她溫和的笑著。

　　“沒……沒有，就是有點兒緊張。”安安實話實說著－－她隻是個秘書啊？而且還不到超級秘書的水平。唐總怎麼能這麼放心的將這麼重要的事情交給她呢、而且行政經理的級別比她高啊！

　　“私下緊張沒問題，給員工交待工作的時候就不要緊張。”唐寧笑了笑說道：“有問題給夏小姐打電話，她在國內。”

　　“哦，好的。”安安用力的點頭。

　　“要是超過12點就發郵件，不要太晚打擾她。”唐寧又補充了一句才離開。

　　“知道了。”安安皺了皺鼻子，溫暖的笑了。

　　她喜歡男人呵護女人的樣子。

　　她現在竟然覺得，他們唐總這樣溫潤的男子，合著就是專門為夏小姐那樣強勢的女子而準備的。他們在一起的畫面，真是舒服極了。

　　所以

　　誰說女人一定要溫柔呢？誰說男人一定要霸道呢？

　　當然了，傅總這樣有些霸道，又特別紳士的男人也是很難得的。

　　隻能說……夏小姐是個很有眼光的人，挑老公和挑朋友的眼光都這麼好。

　　在安安亂七八糟的想著的時候，手裡已經將招聘的順序排了出來。在聽見門外傳來夏千語熟悉的高跟鞋節奏時，安安的心神一凜，立即便進入了工作狀態，拿起電話便給候選人打過去，一串職業的邀約與簡短復試流程程介紹，流利的說了出來。

　　大約夏千語身上就是有這麼一種氣勢，讓所有接近她的人，都會不自覺的跟隨著她的節奏，變得緊張而高效、努力而不敢有所懈殆。

　　安安如是想著，聽著辦公室裡回響著自己有節奏的說話聲，便也喜歡上了自己現在的樣子。

　　*

　　小會議室裡，傅陵與唐寧、夏千語，一起核對傑安的收購資料。

　　“我們先將傑安公司存在的問題、現在的財務狀況、會出售的可能性、我們介入的時機，全部羅列出來，再來看我們用什麼方式來收購。”

　　“我們不需要分析收購的可行性，因為對於傑安，隻存在如何收購、不存在能否收購。”夏千語邊打開資料邊對傅陵和唐寧說道。

　　“好的，我們每個人將自己發現的問題列出來，再一一找出其中可利用的地方。”唐寧點頭。

　　“我這邊了解的是邊際信息，應該來說可以利用但並非最重要，所以就由我先開始吧。”傅陵點頭。

　　“ok，你說。”夏千語點頭。

　　“我上次安排曝光的成傑安的私生活事件，隻是冰山一角，因為安閣項目的敏感性，他們又進入了初選，所以沒敢曝光太多。我手上還有更多的資料，此其一。”

　　“其二，成傑安在去年一個別墅區的競標上，有行賄行為，我這裡有他行賄賂的證據。”

　　“其三，成傑安與其妻子已離婚，但為了不影響公司股價、同時涉及財產分割問題，他們一直沒有公布離婚信息。這件事說來也不算是大事，隻是夫妻兩人的私事而已；說小不小，屬於欺騙股民和股東，而且夫妻離婚涉及財產分割的話，會損傷股東利益。”

　　“我掌握的情況大致就是這些。”傅陵將自己知道的信息分別寫在三張稿紙上，然後將稿紙一一用吸力磁貼在白板上。

　　“好的，我這邊了解的主要是財務信息。”唐寧點頭，與傅陵一樣，邊說，邊將自己了解的信息寫在稿紙上：

　　“傑安公司發布的上市公司半年財報與公司實際財報有5.6%的收益差異。”

　　“傑安公司在安閣項目出局後，正計劃拿下城北的一塊地，而他們今年的銀行貸款還沒有續下來，所以資金方面有可能內部籌集、或者從股市想辦法。”

　　唐寧說完後，將寫了兩個問題的稿紙粘在了白板上。

　　“ok，我們再來看看傑安公司的股權分配情況。”夏千語點頭，將紙筆交給唐寧，示意他幫自己做記錄：

　　“傑安公司的流通股有35%。在非流通股的65%中，原本有4個股東，後來公司內部做股權激勵，有5個員工各持股1%，所以非流通股就很分散了，現在的佔比是這樣：4個股東分別是20%、15%、13%、12%，然後是5個1%。”

　　“傑安公司內部股東之間的關系還不錯，雖然成傑安個人私德不好，但對於收買人心方面還是挺大方，所以員工凝聚力也好。”

　　夏千語說完後，起身走到白板前，指著白板上的紙條說道：“所以我的思路是從流通股入手。”

　　傅陵：“先用外圍信息打亂他們融資的節奏。”

　　唐寧：“再用年報的收益差，引發股民質疑和恐慌。”

　　夏千語：“我們出手買下市面上的流通股份，在證監會介入調查前，我能控制市場的節奏，可以收購大約15%左右。”

　　唐寧：“比成傑安還少5%？”

　　傅陵：“所以我認為的最好時機，是成傑安進入融資階段，要麼定向增發引入新股東，這樣就會稀釋掉大股東手裡的股份。”

　　夏千語：“我們按5%的預估，成傑安至少要拿出3%出來。”

　　唐寧：“我們想辦法購入定向增發的股份。”

　　傅陵：“然後再啟動流通股的收購，保底13%，便能超過成傑安（原20%，定向增發的時候出3%，便餘了17%。所以收購13%流通，定向收購5%，就是18%，成為傑安最大的股東。）

　　夏千語：“ok，這樣思路就很清楚了。誘導傑安公司以定向增發的形式做新一輪融資。然後啟動新聞事件，接著是財報數據公布，在此時開始收購流通股。隨後可能證監會會對財報虛假事件做出停牌審查的意見，所以我們的節奏要特別控制。”

　　“誘導傑安公司定向增發的事情，由潘亮去做。越秀的殼還在，他代表越秀去參加那塊別墅用地的競標。”

　　傅陵：“購買定向增發的股份，由投資公司新的團隊去做，我和唐寧去英國一周，新團隊人員唐寧下午確定，這一周時間就教給你培訓。”

　　夏千語：“ok，沒問題。”

　　唐寧：“同樣流通股的收購，也由新團隊去做，千語給予節奏的指導。”

　　夏千語：“在資料選用方面，我們集中財務口徑。也就是－－關乎成傑安私德的信息不用”

　　夏千語說著，將這張紙條扯了下來，揉成紙團扔進了垃圾簍裡。

　　“離婚消息可以公布，側重方向是夫妻財產分割，股東利益受損；刻意隱瞞與股東利有關的信息，不誠信。”

　　夏千語說著，將夫妻離婚這張紙條取下來遞給唐寧。然後接著說道：

　　“行賄消息備用，必竟涉及了上頭的人，而我們現在正和上頭合作，能不惹就不惹。”

　　夏千語將這張紙條畫了個疑問號後，扯下來交給唐寧。

　　夏千語將後面幾個材料，一一做了分析後，分別做了處理，到最後，唐寧手上留下了四張紙條、兩張備用紙條。

　　“ok，我將整個思路再捋一下。”唐寧點頭，根據夏千語剛才的思路，將整個事件的推進順序與每個環節的關鍵點重新理順了一下。

　　當然這隻是初步思路，在每個環節，都會遇上無數個變故，比如說成傑安還有他們不知道的融資來源，而不必通過定向增發來融資？

　　等等等等。

　　但隻要每一階段的小目標都確定了，他們就能運用手中的資源，將整個局往自己想要的方向去推進。