鄔喬知道他是指在公司裡遇到的問題。

可偏偏鄔喬身上發生的事情，卻不是能跟他說。

她總不能直接跟他說：哥哥，我喜歡你，要不你也喜歡一下我吧。

鄔喬望著鏡子裡的自己，突然笑了起來。

如果這麼勇敢，也就不是她了吧。

這樣的話，大概是她一輩子，都無法說出口的。

有些話，是無法輕易說出口的存在。

就像她的喜歡。

*

下午五點半的時候，程令時在群裡發出一條通知，讓他們四個人到會議室一趟。

大概是結果出來了。

去的路上，每個人都沒說話。

在會議室裡坐下之後，旁邊的助理，直接將文件發到他們手裡。

“這上面是每個人合伙人對你們設計文本的評價以及打分。”

鄔喬在他說話時，已經低頭看了起來。

當她看見，自己的名字排在第二個的時候，一顆心砰砰直跳。

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然後她迅速掃了一眼，每位合伙人的打分都一目了然。

可見這次內部比稿的公平性。

“結果就在你們手中，”程令時坐在中間的椅子，淡然環視一圈，低聲說：“顧青瓷和鄔喬贏得了這次內部比稿，你們兩個準備一下，下周直接去跟甲方匯報。”

“最終選擇權，在甲方手中。”

“我希望這次比稿，不管誰最後勝出，你們都能抱著平常心態。”

兩個男生坐在對面，柯霄一直不苟言笑。

此刻依舊是一張酷臉。

倒是檀啟明顯有些失望。

但是鄔喬卻顧不上別人的想法，拿著面前這份表格，手指不停顫抖。

她贏了。

她真的贏了。

贏得比稿的勝利，衝淡了鄔喬先前心底的失落。

她重新離開會議室的時候，連腳步都輕松了不少。

幾人回到工位，其他人很快得知了最後結果。

高嶺攬著檀啟的肩膀：“看看咱們組裡的女將，把你們這些男人都幹翻了。”

“是啊，是啊，我輸的心服口服。”檀啟先前的失落這會兒已經看不見。

顯然在他看來，這就是一次普通的內部比稿，輸了也就算了。

不過他很快扭頭說：“贏的人是不是應該給我們都安排上？”

“請客，請客。”時宸一聽，立即來勁，跟著起哄。

顧青瓷哼笑：“我也就算了，喬妹一個實習生，你們也好意思下手。”

燕千帆笑道：“反正咱們組的經費還有呢，要不今晚聚個餐再回家？”

“同意。”

“舉雙手同意。”

鄔喬因為贏了比稿，心情大好，自然也不會拒絕。

到了下班，大家立即收拾東西。

燕千帆已經訂好了位置，直接過去就好。

誰知臨走時，高嶺突然來了句：“我跟老大說了聚餐的事情，老大說這次依舊他來買單。”

“哇哦。”

大家歡呼不已。

隻有鄔喬怔在原地。

時宸又多嘴說了句：“老大有空嗎？要不一起唄。”

高嶺比了個OK的手勢，就開始發微信。

於是幾人出了公司，正要進電梯，鄔喬偷偷撥通了郝思嘉的電話。

“思嘉，什麼事兒？”在電話接通的瞬間，她搶先說道，“什麼？導師讓我去學校，討論畢業設計的事情？”

郝思嘉：“……”

鄔喬皺著眉頭，有些無奈說：“現在這個時間，我還和同事約了一起吃飯呢。導師怎麼早不說晚不說，偏偏這個時候讓我回去。”

“鄔喬，你被人綁架了？要是被綁架了，你現在說一句，”郝思嘉停頓了下，似乎是在思考，隨後說道：“郝思嘉是個仙女。”

鄔喬再次嘆了口氣：“既然是這樣，那就沒辦法了。”

隨後，她直接掛斷。

其他人剛才已經聽到，顧青瓷關心說：“是畢業設計的問題？”

“是啊，我沒辦法參加聚餐了，”鄔喬十分抱歉的說道。

大家紛紛表示理解，於是鄔喬沒有跟著他們去停車場，而是直接在一樓離開。

*

晚上七點半，程令時開著車，到了聚餐的地方。

他一進包廂，就看見桌子上擺著酒。

第56節

待環視一圈之後，他居然沒發現鄔喬的身影。

“怎麼鄔喬沒來？”他直截了當問道。

高嶺把旁邊椅子拉開，解釋說：“喬妹臨來的時候，接到學校的電話，說是她導師要跟她討論畢業設計。”

這個時間，討論畢業設計？？

程令時突然呵笑出聲。

隨後他臉上的表情漸漸淡了下來。

之前他還特地找來高嶺問過，鄔喬在公司裡，有沒有受什麼委屈。

本來他以為她是別的事情或者別的人不開心。

結果他找來找去。

現在看來，她好像、似乎、躲著的人，就是他。

第30章

鄔喬確實是回了學校，隻不過沒有導師找她討論畢業設計。

她一向習慣提前做好準備，畢業設計也不會拖到這個時間還沒完成。

反倒是郝思嘉看見她回來，開心不已。

她直接問道：“你剛才那個電話是什麼意思？”

“沒什麼，突然想回學校陪你了，就找了個借口逃掉公司聚餐唄。”

鄔喬隨手將包放在桌子上。

郝思嘉驚訝道：“看你濃眉大眼的樣子，居然也會耍滑頭。”

“什麼呀，”鄔喬被她逗笑。

“還說不是嗎？你以前連思政課都沒逃過一節，現在居然連公司聚餐都敢逃了。”

但很快郝思嘉湊近，問道：“既然是聚餐，不吃白不吃，你幹嘛不去？”

鄔喬淡然：“不是說了，想回學校陪你。你不是天天在微信上喊好無聊。”

“……”郝思嘉微微驚訝：“我這麼重要的嗎？”

“既然是這樣，我請客，咱們出去大吃一頓吧。”

或許是即將離開校園，鄔喬每次回學校，都會跟郝思嘉出去吃飯。

這在她幾年大學裡，是罕見的事情。

兩人找了個小火鍋店，一人一鍋，便宜又好吃。

“我們公司附近吃飯的地方，又貴又難吃，我真是在這個公司，一點都待不下去了。”

郝思嘉一邊涮菜一邊吐槽。

步入社會，成為社畜的第一步，大概就是不停的抱怨工作，抱怨環境。

鄔喬頗為贊同道：“我們公司附近都是商場，很貴。”

因為鄔喬租住的房子，廚房是公共的，有點兒髒，她一般都不太用。

所以她每天都是在公司樓下吃飯。

幸虧時恆的實習生有一天三十塊的餐補，要不然她隻怕也是舍不得。

“你們公司不是有餐補的？”郝思嘉說道。

她開始實習之後，才發現公司與公司之間的差距，比人與狗之間的差距還要大。

鄔喬：“實習生是一天三十的餐補，我聽說G1助理級別的員工，每天是六十餐補。”

“這麼高？”郝思嘉瞪大雙眼。

她突然覺得面前的火鍋都不香了，抱怨道：“我們公司實習生的工資聽說隻有一千五，然後什麼補貼都沒有。”

“轉正就好了。”鄔喬安慰她。

郝思嘉：“好不了的，我周圍那些老員工餐補也就才三十。而且我們這個所效益不算好，獎金都經常遲發。”

鄔喬用筷子戳了下盤子裡的丸子。

其實是不管她自己之前的實習經歷，還是跟身邊的同學聊過，鄔喬知道時恆的待遇在業界都是頂尖的。

況且時恆的升職機制很明確，從G1助理級一直到G7合伙人級。

共有七個等級劃分。

公司會根據員工自身的表現以及能力，給予合理的晉升。

也不至於像別的公司那樣，始終看不到升職的希望。

“而且我發現建築公司的學歷歧視，還挺明顯的，”郝思嘉有些喪氣道。

鄔喬一怔：“我們公司倒是還好。”

郝思嘉再次羨慕：“你到底是進了一個什麼神仙公司。”

鄔喬默默想著，大概是因為它擁有一個極其厲害的創始人吧。

“我覺得時恆最大的優點，應該是包容兼並，其實在設計公司裡，學歷歧視確實挺嚴重。但據我所知，時恆有一位副合伙人，他就既不是國外名校出身，又不是國內建築老八校，畢業的學校很普通，但個人能力非常強。所以他去年正式升任時恆的合伙人。”

郝思嘉恨不得仰天長嘆一聲，她低聲說：“你都不知道我們所抱團有多嚴重，有些事情同校的都指點同校。幸虧我們T大牌子響亮，又是老八校的領頭羊，我這個學渣不至於活的那麼悽慘。”

“跟我一個組的另外一個學生就慘了，我看她履歷特別漂亮，在校成績都是年級排名前五，結果就因為沒個好學歷，在我們組裡基本快成邊緣人物了。”

郝思嘉其實既得利益者，但她確實又看不慣這種現象。

所以在這家公司，別提多痛苦。

鄔喬見她一直抱怨，忍不住說：“時恆一直有在校招，要不你投簡歷試試？”